Yabancıların Çalışamayacağı Meslekler

Yabancılar Hangi Mesleklerde Çalışamaz?

YABANCILARA YASAKLANMIŞ MESLEKLER NELERDİR?

1. 815 sayılı Kabotaj Kanunu’nun 2. ve 3. maddelerinde sayılan meslekler,
2. Türk Sivil Havacılık Kanunu’na göre havayolu ile ticari amaçla yolcu, posta ve yük taşımaları,
3. Maden Kanunu’na göre maden hakkı,
4. Basın Kanunu’na göre Sorumlu Müdür(karşılıklılık),
5. Sendikalar Kanunu uyarınca sendika kuruculuğu,
6. Gümrük Kanunu’na göre gümrük müşavirliği,
7. Kooperatifler Kanunu’na göre Yön. Kurulu üyeliği.
8. Tababet Kanunu’na göre doktor, hemşire, diş hekimi, ebelik, hastabakıcılık,

Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanuna göre eczacılık,

1. Veterinerlik Kanunu’na göre veterinerler,
2. Hususi Hastaneler Kanunu’na göre mesul müdürler,
3. 2802 sayılı kanuna göre hakim ve savcılar,
4. 1136 sayılı kanuna göre avukatlar,
5. 1512 sayılı kanuna göre noterler,
6. 5188 sayılı kanuna göre özel güvenlik görevlileri.

oturum izni almak, yabancıların oturum izni yabancılara oturum izni

KİLİT PERSONEL KİMDİR?

Türkiye’de kurulu bulunan ve tüzel kişiliğe sahip bir şirkette;
a) Yönetmelikte belirlenen alanlarından en az bir tanesinde görev alan veya bu konularda yetki sahibi; şirket ortağı, yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyesi, genel müdür, genel müdür yardımcısı, şirket müdürü, şirket müdür yardımcısı ve benzeri mevkilerde görev yapan kişi,
b) Şirketin hizmetleri, araştırma cihazları, teknikleri ya da yönetimi için temel sayılan bilgiye sahip kişi,
c) İrtibat bürolarında, yurt dışındaki ana şirket tarafından adına yetki belgesi düzenlenen en fazla bir kişi
olmak şartlarından en az birini sağlayan personel “Kilit Personel” sayılır.

Yönetmelikler aynı tarihte yayımlanmasına rağmen, bu ikinci Yönetmelikte kilit personel kavramının kapsamı daha geniş tutulmuştur. Buna göre, Türkiye’de kurulu bulunan ve tüzel kişiliğe sahip bir şirkette;
a)         1- Şirketin üst yönetiminde ya da yürütme pozisyonunda çalışmak,
2- Şirketin tamamını veya bir bölümünü yönetmek,
3- Şirketin denetçilerinin, idari veya teknik personelinin işlerini denetlemek veya kontrol etmek,
4- Şirkete yeni personel almak ya da mevcut personelin işine son vermek veya bu konularda teklif yapmak
alanlarından en az bir tanesinde görev alan veya bu konularda yetki sahibi; şirket ortağı, yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu üyesi, genel müdür, genel müdür yardımcısı, şirket müdürü, şirket müdür yardımcısı ve benzeri mevkilerde görev yapan kişi,
b) Şirketin hizmetleri, araştırma cihazları, teknikleri ya da yönetimi için temel sayılan bilgiye sahip kişi,
c) İrtibat bürolarında, yurt dışındaki ana şirket tarafından adına yetki belgesi düzenlenen en fazla bir kişi
olmak şartlarından en az birini sağlayan personel “Kilit Personel” sayılır.

yabancı oturum izni, oturum izni nasıl alınır, yabancılar oturum izni